Transaktionsanalyse
In der Personalführung erweist sich mehr und mehr die Anwendung des kommunikativen Strukturmodells der Transaktionsanalyse als äußerst hilfreich. Der Vortrag stellt in verständlicher und gut nachvollziehbarer Art dieses Modell vor und zeigt mit geistreichen Beispielen aus der alltäglichen Führungspraxis die Möglichkeiten, die bestehen, um eine symmetrische Kommunikation mit Mitarbeitern zu führen. Dies erleichtert und verbessert die Personalführung - und dient damit unzweifelhaft der persönlichen Energiegewinnung.