Teamcoaching
Worum es geht
Die Steigerung von Arbeitsproduktivität ist, auf allen Ebenen, nur durch Verbesserung der Kommunikation in den Arbeitsgruppen herbeizuführen. Das ist durchgängige Meinung aller Experten, in großen wie in kleinen Produktionseinheiten, im gewerblichen wie im Non-profit-Bereich. Nichts wird in Arbeitsgruppen so vehement eingefordert wie die Einhaltung von Kommunikationsregeln - und gegen nichts wird so leidenschaftlich verstoßen. Dabei gibt es sehr klare und einfache Bedingungen für funktionierende Teamarbeit. Diese liegen in der Kenntnis von Grundlagen der Gruppenpsychologie, der formalen Struktur von Teamarbeit und in den Möglichkeiten der Gesprächslenkung.
Das Seminar hat einen theoretischen und einen großen praktischen Teil. Gewonnene Erkenntnisse können daher jederzeit "spielerisch" umgesetzt und eingeübt werden.
Ziel
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erkennen die Möglichkeiten ergebnisorientierter Teamarbeit. Sie können die Effizienz der Arbeit durch die Kenntnis formaler und praktischer Steuerungsinstrumente in Gruppen steigern.
Seminarinhalte
Die vier Pfeiler effizienter Teambesprechungen:
Intention, Beziehung, Zuhören/Sprechen, Anerkennung
Kommunikationspsychologische Grundlagen: Transaktionsanalyse
Moderation von Gruppen- und Teamgesprächen
Methode
Theoriearbeit
"Talkshows"
Moderation von Gruppengesprächen
Videofeedback
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen